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公司組織BD人員學(xué)習(xí)《項目管理》
發(fā)布時間：
2022-05-27 15:25
6月4日，公司組織所有BD人員，進(jìn)行了《項目管理之制定項目進(jìn)度計劃》的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，大家了解了制定項目計劃的重要性，掌握了WBS的概念及分解方法，并用項目管理系統(tǒng)進(jìn)行了模擬操作。接下來他們將把本次培訓(xùn)內(nèi)容，逐步運用到公司目前所有項目中。
泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會順利召開
2015年1月19日至25日，泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會在深圳隆重召開并圓滿結(jié)束。泛谷藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各銷售省區(qū)經(jīng)理、總部及科技公司全體員工參加了本次會議。銷售會議上，各銷售經(jīng)理集中接受了產(chǎn)品知識培訓(xùn)、財務(wù)費用報銷注意事項培訓(xùn)、招標(biāo)流程等培訓(xùn)，并分別對年度工作進(jìn)行了匯報和交流。全員總結(jié)大會上，各部門負(fù)責(zé)人對全年工作進(jìn)行了回顧及對2015年工作進(jìn)行了部署，還對優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行了表彰。會議
2022-05-27
奧蘭之經(jīng)銷商2014年度會議于2015年1月12日在深圳蛇口希爾頓酒店舉行。本次會議共邀請23位奧蘭之經(jīng)銷商參加，泛谷藥業(yè)總經(jīng)理覃程先生、營銷總監(jiān)劉鴻遠(yuǎn)先生、市場總監(jiān)劉勝先生等公司領(lǐng)導(dǎo)參加本次會議。?公司總經(jīng)理覃程先生做了“感恩、創(chuàng)新、分析”的主題發(fā)言，回顧2014年奧蘭之取得的銷售和市場業(yè)績，對各位奧蘭之經(jīng)銷商表達(dá)忠誠謝意，展望未來，面對機(jī)遇和調(diào)整，通過合作，與合作伙伴相伴同航再前進(jìn)。市場總監(jiān)劉
2022-05-27
泛谷藥業(yè)奧蘭之十佳經(jīng)銷商參觀印度瑞迪博士公司
2015年1月13日至17日，泛谷藥業(yè)組織奧蘭之十佳經(jīng)銷商進(jìn)行為期5天的印度旅游及對瑞迪博士實驗室有限公司參觀訪問。
2022-05-27
公司第一批內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)圓滿結(jié)束
為科學(xué)開發(fā)、有效講授培訓(xùn)課程，提高內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)水平，2015年3月30日——2015年4月21日，經(jīng)過推薦和主動報名的首批12名內(nèi)訓(xùn)師，參加了公司首次組織的TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能修煉課程。
2022-05-27
2015年6月4-14日，公司總部及科技公司分兩批前往貴州旅游。大家在西江千戶苗寨，品嘗苗家特色長桌宴，住苗家吊腳樓，融入苗鄉(xiāng)本土生活，沉醉于濃濃的苗鄉(xiāng)風(fēng)情之中。
2022-05-27
銷售二部中期會于2015年7月10、11日在江西省井岡山召開，二部銷售人員及市場部、客服部、招標(biāo)部、人力資源部的同事共同參加了本次會議。?
2022-05-27
公司組織進(jìn)行企業(yè)文化2.0版培訓(xùn)溝通會
為了正確理解企業(yè)文化2.0版，8月19日，人力資源部特邀總經(jīng)理覃程作為內(nèi)訓(xùn)師，對全員進(jìn)行企業(yè)文化解讀。覃程采用提問溝通的方式，與大家就公司的使命、愿景、核心價值觀進(jìn)行了深度探討，從而引發(fā)全員對公司的業(yè)務(wù)定位、客戶價值及核心價值觀進(jìn)行深入思考，并請全體員工參與到文化建設(shè)中，對公司的行動綱領(lǐng)進(jìn)行全員討論，真正實現(xiàn)文化支持戰(zhàn)略發(fā)展，解決管理問題。
2022-05-27
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